Welcome to Modal Window plugin
Beskrivning
Denna kurs riktar sig till dig som vill bli en vass företagsledare. Med mina kunskaper utökar jag din kompetens
För vem?
För alla som vill och älskar utveckling.
Byggföretagens BKMA Certifiering är ett nationellt och branschanpassat alternativ till ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 och som tar hänsyn till branschspecifika behov och förutsättningar.
Som auktoriserad handledare hjälper vi företag inom byggbranschen med certifiering och implementering av verksamhetledningssystemet som uppfyller kraven enligt BKMA Certifiering.
Vi erbjuder pedagogisk handledning och stöd genom hela certifieringsprocessen, från analys av befintliga rutiner och processer till utveckling och dokumentation av systemet.
Tillsammans bygger vi ett system som uppfyller kraven i certifieringsreglerna för kvalitet, miljö och arbetsmiljö, och skapar en strukturerad och hållbar lösning som inte bara underlättar certifieringen, utan även rustar verksamheten för fler och större uppdrag med förstärkt konkurrenskraft.
Vi hjälper företag att förbättra sin verksamhet genom att erbjuda expertis och rådgivning inom områden som strategi, organisation, affärsutveckling och processoptimering. Genom analys av processer, företagets utmaningar, identifierade risker och förbättringsmöjligheter föreslår vi lösningar för att optimera resursanvändning, öka effektivitet, lönsamhet och tillväxt.
Vi stödjer företag med:
Vi stödjer även företag som interimskonsult.
Vi hjälper företag att identifiera styrkor, svagheter, möjligheter och risker för att optimera verksamhetens prestation och lönsamhet. Genom att använda våra beprövade metoder och verktyg analyserar vi företagets organisation, strategier, processer och resultat. Fokus ligger på att ge insikter och rekommendationer som stärker affärsutveckling, effektiviserar resurser och förbättrar långsiktig konkurrenskraft.
Med bred erfarenhet från olika branscher och områden kan vi erbjuda vägledning vid förändringsarbete, exempelvis inför produktionseffektiviseringar, digitalisering, omorganisering eller expansionsplaner. Genom att samarbeta nära ledning och nyckelpersoner i företaget säkerställs relevanta och genomförbara lösningar.
Företagsanalyser passar företag i behov av strategisk översyn, förbättring av operativa processer eller stöd i att navigera komplexa affärsutmaningar. Med en oss som partner får organisationer värdefullt underlag för att fatta beslut och skapa långsiktig lönsamhet.
Vi hjälper företag att utveckla sina medarbetares kompetens genom skräddarsydda utbildningar och erbjuder ett stort utbud av utbildningar för att stärka både individuell och organisatorisk utveckling. Vi anpassar utbildningarna efter specifika behov för att uppnå bästa möjliga resultat.
Kursutbud:
Som interim KMA-samordnare kan vi snabbt komma igång med KMA-arbetet och lösa utmaningen i organisationen under en begränsad tidsperiod. Tack vare vårt engagemang och erfarenhet inom KMA kan vi snabbt sätta oss in i verksamheten.
Att hyra en interim KMA-samordnare erbjuder flera fördelar och är en optimal lösning vid omställningar, specifika projekt eller resursluckor. Konsulten är ofta tillgänglig med kort varsel och kräver minimalt med inskolning, vilket gör att verksamheten snabbt får den kompetens som behövs. Uppdraget är flexibelt och kan anpassas efter företagets behov, vare sig det gäller några veckor eller månader. Med lång erfarenhet från liknande uppdrag kan vi bidra med nya perspektiv och beprövade metoder, vilket ger ett värdefullt tillskott till organisationen.
Dessutom är det en kostnadseffektiv lösning, då företaget endast betalar för den tid och insats som krävs, utan långsiktiga åtaganden. Interim konsulter arbetar målinriktat och fokuserar på att leverera resultat snabbt.
För företag som behöver en snabb och effektiv resurs är en interim KMA-samordnare en strategisk och flexibel lösning.
Vi stödjer företag med:
Welcome to Modal Window plugin
Beskrivning
Denna kurs riktar sig till dig som vill bli en vass företagsledare. Med mina kunskaper utökar jag din kompetens
För vem?
För alla som vill och älskar utveckling.
Textinnehåll
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig endast till BKMA certifierade företag, vars personal, inhyrda och konsulter behöver introduktionskurs i BKMA Certifiering.
Kursen skall ge deltagarna grundkunskaper i BKMA kraven, certifieringsreglerna och en förståelse för företagets egna verksamhetsledningssystem för KMA-arbetet.
En viktig del av kursen är att förstå hur processer, rutiner och dokumentation fungerar i företaget.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Inga förkunskaper krävs.
1 dag
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen vänder sig i första hand till chefer, arbetsledare, projektledare, skyddsombud inom bygg- och anläggningsbranschen som representerar arbetsgivaren.
Deltagarna får lära sig om arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter, samt hur man identifierar och hanterar risker. Kursen syftar till att stärka arbetsplatsens säkerhet och trivsel genom ökad medvetenhet och kunskap.
Kursen skall ge deltagarna grundkunskaper i regelverket och förståelse om vem som har ansvaret för de olika delarna av arbetsmiljön.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Inga förkunskaper krävs.
1 dag
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Textinnehåll
Textinnehåll
Textinnehåll
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.