”Vår styrka ligger i engagemanget och intresset i er som kund och vår passion för utveckling.”
Som KMA-konsult (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) hjälper vi företag att säkerställa att deras verksamhet uppfyller kraven i standarderna för kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
Vi arbetar tätt tillsammans med företaget för att utveckla och implementera effektiva system och processer som överensstämmer med gällande lagstiftning och internationella normer, såsom
ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.
Vi har erfarenhet av att arbete med olika företag i olika branscher, vilket gör att vi kan erbjuda expertis och insikter för att hjälpa företag att uppnå önskad resultat i sitt KMA-arbete.
Genom att bedriva riskanalyser, utföra interna revisioner och erbjuda utbildning och coachning hjälper vi företag att bygga upp en stark kvalitetskultur och främja en hållbar och säker arbetsmiljö.
Vårt mål är att stödja företag att uppnå överlägsen kvalitet i sina produkter och tjänster, minska sin miljöpåverkan och skapa en trygg och hälsosam arbetsplats för sina medarbetare.
Dessa är bara några av de fördelar som en KMA-konsult kan erbjuda. Beroende på ditt företags behov och mål kan vi tillsammans skräddarsy sina tjänster för att passa er specifika situation och hjälpa er att uppnå önskade resultat.
Welcome to Modal Window plugin
Beskrivning
Denna kurs riktar sig till dig som vill bli en vass företagsledare. Med mina kunskaper utökar jag din kompetens
För vem?
För alla som vill och älskar utveckling.
Textinnehåll
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig endast till BKMA certifierade företag, vars personal, inhyrda och konsulter behöver introduktionskurs i BKMA Certifiering.
Kursen skall ge deltagarna grundkunskaper i BKMA kraven, certifieringsreglerna och en förståelse för företagets egna verksamhetsledningssystem för KMA-arbetet.
En viktig del av kursen är att förstå hur processer, rutiner och dokumentation fungerar i företaget.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Inga förkunskaper krävs.
1 dag
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen vänder sig i första hand till chefer, arbetsledare, projektledare, skyddsombud inom bygg- och anläggningsbranschen som representerar arbetsgivaren.
Deltagarna får lära sig om arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter, samt hur man identifierar och hanterar risker. Kursen syftar till att stärka arbetsplatsens säkerhet och trivsel genom ökad medvetenhet och kunskap.
Kursen skall ge deltagarna grundkunskaper i regelverket och förståelse om vem som har ansvaret för de olika delarna av arbetsmiljön.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Inga förkunskaper krävs.
1 dag
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Textinnehåll
Textinnehåll
Textinnehåll
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.
Kursen är företagsanpassad och vänder sig till chefer och ledare på olika nivåer inom organisationens ledningsgrupp och som upplever att de har utmaningar med att göra framsteg i ledningsgrupparbetet.
Ledningsgruppen har flera viktiga uppgifter och består av personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Viktiga och strategiska beslut fattas, samtidigt som att det är ledningsgruppens ansvar att noggrant planera och övervaka verksamhetens dagliga drift för att säkerställa att alla beslut och aktiviteter är i linje med organisationens affärsplan, mål och visioner.
Trots att medlemmarna i ledningsgruppen är erfarna och kunniga kan det vara utmanande att enas om beslut och driva ledningsgruppsarbetet framåt i enlighet med organisationens strategi.
Kursen syftar till att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur man strukturerar och organiserar ledningsgruppsarbetet effektivt. Deltagarna kommer att lära sig strategier för att lösa interna problem och konflikter som kan uppstå i ledningsgrupparbetet, samt utveckla en djupare förståelse för hur man säkerställer att organisationens långsiktiga mål och visioner efterlevs och förverkligas genom ledningsgruppens samarbete och beslut.
Deltagarna ska efter avslutad kurs ha kunskaper om:
Grundläggande kunskaper om företagsledning och erfarenhet av att arbeta i eller med ledningsgrupper.
Kurslängd fastställs efter analys av behov.
Företagsanpassad kurs enligt offert.